UDトラックス株式会社 UDトラックス株式会社

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「UDトラックス」が選ばれる理由

安定・安心の環境が当社にはあります!

安定した処遇

安定した処遇

賞与年5.2カ月 (2024年実績) 経験や社歴問わず満額支給し、給与も賞与も安定しています。
残業は月平均30時間程度。残業手当は法定以上の30%増しで全額支給されます。

しっかり休む環境

しっかり休む環境

日・祝日休み・その他1~2日/月の休日あり、年間休日110日。
有給化は入社日に最大で15日付与。GW6日、夏季休暇8日、年末年始8日と年3回の大型連休あり!(2024年実績)

【フロント業務一切なし】整備に全力を尽くせる

【フロント業務一切なし】整備に全力を尽くせる

チーム制なので、コミュニケーションが活発で、人間関係が良いのが魅力!
整備と受付は完全分業!窓口対応は一切ないので、整備に集中できる環境でスキルアップも可能。

社員の働きやすさを大切にする制度

社員の働きやすさを大切にする制度

1日所定労働時間7.5時間。つなぎは会社が洗濯し、更衣室・シャワー室があるので通勤時の服装は自由です!
安心安全の整備環境のため、施設・器具などのリニューアルを随時実施しています。

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安定基盤

業界をリードする技術力と先端技術を、常に身近に感じることができます。

UDトラックスは1935年創業の長い歴史を持つ商用車メーカー。
優れた技術、強固な販売ネットワーク、確かな整備品質で、トラックの開発・生産・販売・整備まで一貫した独自の体制をとっています。

今後もさらに強化を図り、自動運転や電動化をはじめとした次世代の
トラックやサービスにおける技術開発に取り組み、トラックのライフサイクルに
合わせた幅広い事業の展開を行うことで、更なる発展を目指していきます。

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社員インタビュー

Iさん/2021年入社

Iさん/2021年入社

インタビュー者

福利厚生や休みやすさはどうでしょうか?

ユニフォームを会社でクリーニングに出してくれるので、とても助かります。
整備に必要な工具を一式そのまま会社が貸与してくれ、最近では新しくて使いやすい最新のものを導入してもらえました。
休みもほぼ希望どおりにとれています。

今後どのようなキャリアを歩んでいきたいですか?

6年ぐらいメカニックを経験を積み、そのあとは検査員や、フロントやサービスの業務も経験したいと思っています。
ゆくゆくはセンター長やその上の役職にもなりたいと思っています。
「今のままでいいや」と思ったことは全くなくて、UDトラックスは志を高く持ち続けられる会社だと思いますね。

Mさん/2022年入社

Mさん/2022年入社

インタビュー者

UDトラックスに転職決めた理由はなんですか?

女性でも働きやすそうだと思い興味を持ちました。
選考で職場見学から実際の現場をみたときに、明るい雰囲気で整備工場も綺麗だったことや女性としてキャリアを築けるイメージを持てました。

今後どのようなキャリアを歩んでいきたいですか?

女性メカニックとして精一杯活躍し続けたいので、今は2級整備士資格取得に向け日々業務をしながら勉強も頑張っています。
また、現場でメカニックも継続しつつ、将来のライフイベントなどを踏まえた時のために経験も活かせるフロント業務などのオフィス業務も挑戦していきたいと考えています。

Uさん/2016年入社

Uさん/2016年入社

インタビュー者

入社前にイメージしていたこととギャップはありましたか?

これは本当なんですが、想像していたよりもずっと楽しい。それは一緒に働く「人がいい」からに尽きます。
優しい、気にかけてくれる、面倒見がいいの3拍子が揃ってます!

今後のキャリアビジョンは?

現場だけでなく様々なキャリアが可能ですが、僕は現場が大好きなのでずっと現場でやっていきたいです。
「好き」を仕事にできているので、大変なことがあっても頑張れます。

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キャリアステップ

メカニックとして培った知見を活かし、多様なキャリアの選択肢が用意されています。

メカニックとして培った知見を活かし、多様なキャリアの選択肢が用意されています。

UD能力開発制度

UD能力開発制度

UD5級~1級の当社独自のメカニックの能力等級制度。
レベルに応じた社内研修制度で能力UPをはかり、合格後は資格手当を毎月支給。

資格取得費用全額負担

資格取得費用全額負担

国家整備士や自動車検査員の他に、大型自動車免許、けん引、玉掛け免許などの
多様な資格取得が可能。

メカニック以外のキャリアも

メカニック以外のキャリアも

メカニックとして現場でスキルアップはもちろん、社内公募制度を利用してトレーナー、整備統括、工場長、拠点長へキャリアアップするチャンスも。さらにフロントや営業として活躍する道も。

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教育研修・働く職場

あなたの可能性を引き出し、活躍していただけるように様々な教育、研修機会を用意しています。

あなたの可能性を引き出し、活躍していただけるように様々な教育、研修機会を用意しています。

知識・技術向上トレーニング

知識・技術向上トレーニング

全国7ヵ所あるトレーニングセンターで、新商品に搭載された最新の機能および新技術を理解するための集合研修や、エンジンやトランスミッションの構造学習および整備実習を実施。 充実したトレーニングでメカニックのスキルアップを図っています。

最新鋭の設備がそろう整備の現場

最新鋭の設備がそろう整備の現場

整備士の安全性・作業効率の改善を目指し、設備を順次導入。整備士が安全で効率良く整備に集中できるよう、環境を整えています。
UDトラックスの整備工場には、「究極の信頼」にむけた最大限のサービスをお客様に提供するため、最新鋭の設備を導入しています。あなたもこの最新鋭の設備が整ったUDトラックスで一緒に働いてみませんか?

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UDフォト

トラックの写真
トラックの写真

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募集要項・選考プロセス

選考プロセス 書類選考→面接1~2回→内定

選考プロセス 書類選考→面接1~2回→内定

※ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡いたします。
ご希望を最大限考慮いたします。お気軽にご相談ください。

応募条件 ■整備経験がある方
■普通免許をお持ちの方
■3級自動車整備士以上の資格
※自動車の整備、鈑金、電装等の経験がある方歓迎
【こんな方が当社に転職しています】
「生涯役立つ資格や技術をさらに身に付けたい」
「家族のためにも休みが欲しい」
「安定した企業で長く働きたい」など
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業代全額支給
勤務地 【全国133拠点あり】各地のカスタマーセンター
◎勤務地は希望に基づいて決定します
◎U・Iターンも歓迎
給与・諸手当 ◆給与
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
◆諸手当
時間外手当、社内認定資格手当、通勤手当
項目:昇給・賞与・年収例
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月、12月)
※2024年実績5.2か月/年
休日・休暇 ◆日・祝日休み
◆個別休暇(月に1~3日の休みあり)
◆GW/夏季休暇/年末年始休暇
※詳細は自社カレンダーによる
◆その他休暇
有給休暇(入社月により付与日数変動、4月1日入社の場合は15日付与)
慶弔休暇/特別休暇/結婚休暇/傷病休暇/介護休暇
※産休・育休取得実績あり
年間休日110日
社会保険・福利厚生 ◆社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金
◆福利厚生
退職金制度
財形貯蓄制度
制服貸与(クリーニング付き)
シャワー施設
資格取得支援制度
資格取得お祝い金(社内規定あり)
出産・育児支援制度あり
U・Iターン支援
オフィス内分煙
マイカー通勤可
駐車場完備
自動車保険団体割引
◆入社祝い金(25万円)
支給時期:2回に分けて支給(社内規定により)
選考プロセス 書類選考→面接→内定
(地域により面接回数に相違あり)
※ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
ご希望を最大限考慮いたします。
お気軽にご相談ください。

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    1.個人情報
    本規約において、個人情報とは、個人に関する情報であって当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述などによって特定の個人を識別することができるもの
    (他の情報と容易に照合することができ、それによって当該個人を識別することができることとなるものを含みます)をいいます。
    2.登録者
    本規約において、登録者とは、本規約に同意した上で登録フォームを利用して個人情報を入力・送信する者をいいます。
    3.個人情報の管理
    UDトラックス株式会社は、責任をもって登録者の個人情報を厳重に管理いたします。なお、登録者の個人情報の閲覧は、
    UDトラックス株式会社における個人情報の管理責任者その他の担当者及びUDトラック株式会社が特に認めた者に限定します。
    〈個人情報の管理責任者〉
    UDトラックス株式会社
    管理責任者 採用担当 岸 奈津子
    4.利用目的及び取得方法
    UDトラックス株式会社は、本ホームページで提供する登録フォームを通じて、以下の目的で、必要な範囲において個人情報を取得いたします。
    なお、採用されなかった方の個人情報につきましては、UDトラックス株式会社が責任をもって破棄させていただきます。採用選考申込みの受付のため
    面接日時のご案内、選考結果の通知等、登録者への各種ご連絡のため
    採用選考を実施するため
    採用決定後における雇用管理の基礎資料とするため
    5.個人情報の目的外利用の制限
    UDトラックス株式会社は、登録者本人の同意を得ない限り、前項記載の目的以外の目的で登録者の個人情報を利用することはいたしません。
    6.個人情報の第三者への開示及び共同利用
    UDトラックス株式会社は、次項記載の委託及び以下の場合を除き、登録者の個人情報を、当該登録者本人の同意を得ずに第三者に開示することはいたしません。
    法令に基づく場合
    人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、登録者本人の同意を得ることが困難であるとき
    公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、登録者本人の同意を得ることが困難であるとき
    国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、
    登録者本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるときAB Volvo及び同社が株式又は持分の50%以上を有する会社に対し、第4項記載の目的の範囲内で開示する場合
    (なお、この場合においても、管理責任者は第3項記載の者とします。)
    7.業務の委託
    登録フォームに入力された個人情報は、UDトラックス株式会社が委託する会社のデータベースサーバーにおいて管理されます。
    なお、当該委託先は個人情報の保護について必要かつ適切な安全管理措置をとっており、UDトラックス株式会社は、当該委託先に対して必要かつ適切な監督を行っております。
    8.個人情報を提供しなかった場合に生じる結果
    登録者が登録フォームにそれぞれ必要となる項目を入力しなかった場合は、当該登録者の選考に支障が生じることががありますが、
    UDトラックス株式会社は、かかる事態が生じた場合について一切の責任を負わないものとします
    9.個人情報の開示・訂正・削除
    UDトラックス株式会社は、登録者より本人情報の開示、訂正、利用停止又は削除の依頼があった場合、遅滞なく対応いたします。なお、この場合、登録者本人又はその代理人であることの確認をさせていただくことがあります。
    また、登録者が、登録フォームより送信した個人情報の訂正を希望する場合は、訂正を反映した個人情報を登録フォームより再送信することでUDトラックス株式会社は当該訂正を受け付けます。
    10.規約の変更
    UDトラックス株式会社は、登録者から事前の承諾を得ることなく本規約を随時変更することができるものとします。
    11.準拠法・裁判管轄
    本規約又は本ウェブサイトの利用については、日本法が適用されるものとし、これらに起因又は関連して、UDトラックス株式会社と登録者との間で生じた紛争については、東京地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。
    12.お問い合わせ先
    個人情報の開示、訂正、利用停止又は削除等の問い合わせは、下記までご連絡ください。
    UDトラックス株式会社
    人事部 採用担当
    Ud_mechanic@udtrucks.co.jp
    2.登録者
    本規約において、登録者とは、本規約に同意した上で登録フォームを利用して個人情報を入力・送信する者をいいます。
    2019年1月18日制定
    UDトラックス株式会社
    採用担当