UDトラックス株式会社 UDトラックス株式会社

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世界を魅了する当社で働く魅力

転職者に聞いた当社の魅力をお伝えします!

プライベートと両立できる環境

プライベートと両立できる環境

入社初日から最大15日の有給が付与されます。また、日曜・祝日休みであり、その他長期休暇もお休み。
交代制ではなく、所定時間での勤務
残業は平均20時間~30時間程度とプライベートも優先して働くことができます。

カニックの育成と働きやすい職場づくり

メカニックの育成と働きやすい職場づくり

最先端の技術力を培えるよう、教育体制の確立&最新鋭の設備を随時導入しており
整備士が安全で効率良く整備に集中できる環境を整えております。
男性・女性問わず「整備に夢中な20代」が大活躍中!

必要な設備をすべてそろえた整備環境

必要な設備をすべてそろえた整備環境

業務に必要なもの(つなぎ、靴、工具)全て貸出します!
また、つなぎは会社が洗濯、更衣室、シャワー室を完備している
社員ファーストを心がけた環境を整えております。

整備業務にまっすぐ向き合える

整備業務にまっすぐ向き合える

整備業務と受付は別体制をとっているため、窓口業務なし。
そのため、整備にしっかりと向き合うことができます。

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社員インタビュー

当社からのメッセージ

当社からのメッセージ

当社採用ページへ来ていただいた方へ
整備士は車の構造を理解し、修理・メンテナンスすることで多くの 人々の生活を支える大切な仕事です。
特に大型トラック整備士は、個人のお客様ではなく私達の生活になくてはならない物流業界で
今後必要とされ続ける、安定した職種です。挑戦したい気持ちがある方を歓迎します。
スキルを身に着け、充実した毎日を保証します。是非当社にご応募お待ちしております。

【1】未経験入社のNさんの声

【1】未経験入社のNさんの声

インタビュー者

整備士として働くことを決めたきっかけ

父はトラックドライバーだったのもあり、元々車が好きで前職は、タイヤ販売店で 接客やタイヤ交換に携わっていました。今後のキャリアを考える中で、もともと興味のあった 整備士としてやっぱり働きたい!と思ったことをきっかけに転職を決意。 未経験入社を応援・サポート体制がしっかりした当社は、資格取得支援制度も活用できるため、 働きながらスキルアップを目指していけると感じたためです。

整備士として働くことの魅力

マンネリ化することなく、日々新たなことやできることが目に見え、メカニックを楽しめるのが魅力です。 入社後、少しずつイレギュラーな整備対応も任せていただき、スキルを広げていける環境です。

資格取得支援について

機械系の学校を卒業していたのですが、その知識も活かせ、入社半年後には会社の支援制度のもと自動車整備士3級を取得できました! 自分の頑張りが手当や待遇にも反映されるので、「もっと頑張りたい!」とモチベーションになっています。

UDトラックスの働く環境

#個人の裁量が大きい #成果主義 #頑張りをしっかり評価 #質の高い業務 #ワークライフバランスも充実

【2】採用担当のHさんの声

【2】採用担当のHさんの声

インタビュー者

当社の魅力はどんなところ

大きく「頑張りをしっかり評価する制度・態勢であること」と「意欲を応援する環境」であることです。 社歴・年次・中途入社等に関係なく、がんばりが認められるところに魅力を感じているメカニックが多いです。 資格を取得することは難しいと思いますが、意欲的な姿勢と日々の取り組みを活かして取得に向け動いてただけたらと思います。

社風

チームで連携をしながら、納期までのスピートも意識して業務をします。 個人の裁量権や任せてもらう仕事のやりがいは大きいですが、チームワークや協調する業務スタイルが苦手でない方ほどご活躍できる印象です。

最後に一言

今回は「やる気」を重視した選考です。経験や職歴も一切不問です。 「車・機械いじりが好き」という思いや「当社でチャレンジしていきたいこと」があればぜひ聞かせてください! みなさまのご応募お待ちしております!

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【UD Trucks】心を動かす先進性

次世代に向けたトラックの開発に取り組んでおります。

業界内でも「かっこいい!」と人気です!

トラックの写真
トラックの写真

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研修・ステップアップ

入社後研修・教育制度

入社後研修・教育制度

全体研修、地区研修のほか、入社後1年間、先輩社員がマンツーマンでサポートする
「フレッシュマンリーダー制度」を2010年から設けています。
学んだ技術や知識の復習、目標達成に向けた計画作りなどを
フォローする研修も3ヶ月後、6ヶ月後、2年目以降も定期研修があります。

スキルアップ環境

スキルアップ環境

全国7ヵ所あるトレーニングセンターで、新商品に搭載された最新の機能および
新技術を理解するための集合研修や、エンジンやトランスミッションの構造学習
および整備実習を実施。充実したトレーニングでメカニックのスキルアップを図っています。
2年目以降もそれぞれ行い、メカニックとしての成長をしっかりとサポートする体制を整えています。

当社の整備業務環境

当社の整備業務環境

大型トラック1台の整備に対し、2~4名のチーム体制。
新人メンバーもすぐに相談できる環境で勤務が開始できます。

独自の取り組み

独自の取り組み

世界中の仲間と競い合う技術コンテスト
2年に1度のトレーニングイベントお客様へのサービス品質の向上を目的とし、日本、南アフリカ、
インドネシア、マレーシアなど、世界中からUDトラックスの現場を代表するチームが参戦。

キャリアチェンジ

キャリアチェンジ

メカニックとして整備技術を極めることも、メカニックとして培った知見を生かし、
フロント・精算担当・車検営業・検査員など、様々なポジションに社内公募制度を通じて
キャリアチェンジの機会があります。

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【ABOUT】当社について

当社について

89年以上のの歴史をもつ商用車メーカーのUDトラックスは、
現在、世界60か国で、日本国内だけでも30ヵ国以上の国籍の従業員が、
共に働き、販売・サービスを展開しています。
ワークライフバランスを重視し、多様性を尊重した企業文化のもと、
様々な人が世界中で活躍できる機会や制度が整っている魅力あふれる職場です。

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全国133拠点の紹介

東北

青森、秋田、山形、宮城、福島

関東

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川

北陸・甲信越

富山、石川、福井、山梨、長野

東海

静岡、愛知、岐阜、三重

関西

京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山

中国・四国

鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、徳島、愛媛、高知

九州・沖縄

福岡、佐賀、熊本、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

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募集要項

応募条件 <必須>
■普通免許をお持ちの方
<歓迎>
整備の専門学校を卒業した方や実務経験がない第二新卒の方も活躍しています
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業は平均20時間~30時間程度
給与・諸手当 ◆給与
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
◆諸手当
・時間外手当(残業代も全額支給:法定より高い割増率)
・社内認定資格手当
・通勤手当
昇給・賞与・年収例
□昇給:年1回(4月)
□賞与:年2回(7月、12月)
※2024年実績5.2か月/年
休日・休暇 ◆日・祝日休み
◆個別休暇(月に1~3日の休みあり)
◆GW/夏季休暇/年末年始休暇
※詳細は自社カレンダーによる
◆その他休暇
有給休暇(入社月により付与日数変動、4月1日入社の場合は15日付与)
慶弔休暇/特別休暇/結婚休暇/傷病休暇/介護休暇
※産休・育休取得実績あり
年間休日110日
社会保険・福利厚生 ◆社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
◆入社祝い金(25万円)
支給時期:2回に分けて支給(社内規定により)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・制服貸与(クリーニング付き)
・シャワー施設完備
・資格取得支援制度
・資格取得お祝い金
・出産・育児支援制度あり
・オフィス内分煙
・マイカー通勤可・駐車場完備
・自動車保険団体割引
・福利厚生サービス
・ベネフィットステーション利用可能
選考プロセス 書類選考→面接→内定
(地域により面接回数に相違あり)
※ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
ご希望を最大限考慮いたします。お気軽にご相談ください。

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    本規約は、当社登録フォームに登録頂く個人情報について適用いたします。
    1.個人情報
    本規約において、個人情報とは、個人に関する情報であって当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述などによって特定の個人を識別することができるもの
    (他の情報と容易に照合することができ、それによって当該個人を識別することができることとなるものを含みます)をいいます。 2.登録者
    本規約において、登録者とは、本規約に同意した上で登録フォームを利用して個人情報を入力・送信する者をいいます。
    3.個人情報の管理
    UDトラックス株式会社は、責任をもって登録者の個人情報を厳重に管理いたします。なお、登録者の個人情報の閲覧は、
    UDトラックス株式会社における個人情報の管理責任者その他の担当者及びUDトラック株式会社が特に認めた者に限定します。
    〈個人情報の管理責任者〉
    UDトラックス株式会社
    管理責任者 採用担当 岸 奈津子
    4.利用目的及び取得方法
    UDトラックス株式会社は、本ホームページで提供する登録フォームを通じて、以下の目的で、必要な範囲において個人情報を取得いたします。
    なお、採用されなかった方の個人情報につきましては、UDトラックス株式会社が責任をもって破棄させていただきます。 採用選考申込みの受付のため
    面接日時のご案内、選考結果の通知等、登録者への各種ご連絡のため
    採用選考を実施するため
    採用決定後における雇用管理の基礎資料とするため
    5.個人情報の目的外利用の制限
    UDトラックス株式会社は、登録者本人の同意を得ない限り、前項記載の目的以外の目的で登録者の個人情報を利用することはいたしません。
    6.個人情報の第三者への開示及び共同利用
    UDトラックス株式会社は、次項記載の委託及び以下の場合を除き、登録者の個人情報を、当該登録者本人の同意を得ずに第三者に開示することはいたしません。
    法令に基づく場合
    人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、登録者本人の同意を得ることが困難であるとき
    公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、登録者本人の同意を得ることが困難であるとき
    国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、
    登録者本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき AB Volvo及び同社が株式又は持分の50%以上を有する会社に対し、第4項記載の目的の範囲内で開示する場合
    (なお、この場合においても、管理責任者は第3項記載の者とします。)
    7.業務の委託
    登録フォームに入力された個人情報は、UDトラックス株式会社が委託する会社のデータベースサーバーにおいて管理されます。
    なお、当該委託先は個人情報の保護について必要かつ適切な安全管理措置をとっており、UDトラックス株式会社は、当該委託先に対して必要かつ適切な監督を行っております。
    8.個人情報を提供しなかった場合に生じる結果
    登録者が登録フォームにそれぞれ必要となる項目を入力しなかった場合は、当該登録者の選考に支障が生じることががありますが、
    UDトラックス株式会社は、かかる事態が生じた場合について一切の責任を負わないものとします
    9.個人情報の開示・訂正・削除
    UDトラックス株式会社は、登録者より本人情報の開示、訂正、利用停止又は削除の依頼があった場合、遅滞なく対応いたします。なお、この場合、登録者本人又はその代理人であることの確認をさせていただくことがあります。
    また、登録者が、登録フォームより送信した個人情報の訂正を希望する場合は、訂正を反映した個人情報を登録フォームより再送信することでUDトラックス株式会社は当該訂正を受け付けます。
    10.規約の変更
    UDトラックス株式会社は、登録者から事前の承諾を得ることなく本規約を随時変更することができるものとします。
    11.準拠法・裁判管轄
    本規約又は本ウェブサイトの利用については、日本法が適用されるものとし、これらに起因又は関連して、UDトラックス株式会社と登録者との間で生じた紛争については、東京地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。
    12.お問い合わせ先
    個人情報の開示、訂正、利用停止又は削除等の問い合わせは、下記までご連絡ください。
    UDトラックス株式会社
    人事部 採用担当
    Ud_mechanic@udtrucks.co.jp
    2.登録者
    本規約において、登録者とは、本規約に同意した上で登録フォームを利用して個人情報を入力・送信する者をいいます。
    2019年1月18日制定
    UDトラックス株式会社
    採用担当